Молодежь Приморья узнает о преимуществах рабочих специальностей

Приморские школьники и студенты посещают с экскурсиями промышленные предприятия края, в ходе которых они знакомятся с рабочим процессом на крупных производственных объектах под руководством опытных специалистов. Визиты проходят в рамках работы партии «Единая Россия» по популяризации рабочих профессий.

Вопрос о популяризации рабочих специальностей среди молодежи был поднят на заседании межкоординационного совета Партии. Партийцы отметили, что дефицит квалифицированных рабочих кадров все больше становится не только внутренней проблемой отдельных предприятий, но и фактором, сдерживающим экономическое развитие многих регионов. В частности, представители приморской сферы занятости населения отмечают острую нехватку в крае кадров по рабочим специальностям.

Депутат Госдумы, руководитель МКС Партии по Дальнему Востоку Сергей Сопчук отметил важность адаптации программ среднего профессионального образования в Приморском крае под реалии экономики региона с учетом действия режимов Свободного порта Владивосток и территорий опережающего развития. «Профессиональные учебные заведения должны быть среди лучших по уровню преподавания, оснащения. Должны соответствовать запросам работодателей. Сейчас в крае реализуются масштабные проекты Свободного порта Владивосток и территорий опережающего развития (ТОР). Появляются новые производства, которым весьма нужны рабочие руки, но при этом обладающие нужными им знаниями и навыками. Поэтому программы обучения и учебное оборудование должны соответствовать как сферам деятельности в СпВ и ТОРах, так и их требованиям», - считает Сопчук.

Комментируя важность повышения популярности рабочих специальностей, он отметил, что в свое время в обществе сложилось мнение, что только высшее образование является престижным и повышает шансы на благополучие в последующей жизни. «Мы получили множество юристов, экономистов и других выпускников, которые не просто работают не по специальности, но и с трудом находят место работы. В это же время бизнес нуждается в высококвалифицированных рабочих, которым предлагаются самые привлекательные условия. И престижность такого труда ни в коей мере не уступает офисному трудоустройству. Более того, сегодня ребята делают весьма успешные карьеры на производствах и, при желании и необходимости, получают в дальнейшем дополнительное образование, в том числе и с участием работодателя», - подчеркнул Сопчук.